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    高孚教育培訓中心

    所屬行業:教育、培訓、科研院所 規模:50人以下
    企業性質:民營企業

    企業簡介

    高孚教育培訓中心 成立于2008年3月。擁有獨特的教學方法占領市場,具有強大的發展潛力。主張“因材施教、張揚個性、激活課堂”為教學理念,秉承“誠信第一、質量為首”的辦學宗旨。
    進入21世紀以來,世界科技不斷進步,國際經濟飛速發展,在世界范圍內經濟、技術、貿易、文化等方面的交流日益增多,而英語是世界上被廣為使用的語言,國際性的會議、貿易往來、經濟合作、文化技術交流等大都通過英語進行。社會生活的信息化和經濟活動的全球化使得我國對人才的需求不斷與世界接軌,英語水平的高低已成為衡量人才素質的標志準之一,我國加入世界貿易組織,2008年奧運會在北京舉行以及2010年世博會在上海舉行等都對我國人才的外語水平提出了越來越高的要求。在此形勢之下,我國社會上英語學習的熱情不斷高漲,形成了全社會重視外語學習的可喜局面。許多幼兒園、小學以及各種社會培訓機構也都紛紛開設英語課程,但是,高漲的熱情并不一定帶來理想的效果。
    目前,少兒英語教學還存在諸多問題,尚不能滿足社會上對于少兒英語學習的需要。為此,高孚教育集團推出了適合中國國情和中國兒童生理與心理特點的少兒英語培訓項目,力圖通過不懈的努力,為提高我國少年兒童的英語,高孚少兒英語是專門為中國的少年兒童而設計的集少兒英語學生培訓和測評、少兒英語師資培訓和測評為一體的完整的英語學習方案。其中,少兒英語學生培訓為整個體系的核心,而少兒英語學生測評、少兒英語師資培訓和測評是少兒英語培訓的保障。

    溫馨提示
    國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
    (1)、提供虛假招聘信息,發布虛假招聘廣告;
    (2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
    (3)、以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物;
    (4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員;
    (5)、招用無合法身份證件的人員;
    (6)、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
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